Description de l’annonce: 1. CONTEXTE DU RECRUTEMENT La Chambre Nationale d’Agriculture du Bénin (CNA-BENIN), institution consulaire placée sous la tutelle du Ministère de l’Agriculture, de l’Élevage et de la Pêche, œuvre à représenter, organiser et promouvoir les intérêts du monde rural tout en accompagnant les agriculteurs dans leurs démarches. Face à l’essor de ses activités et dans l’optique d’étendre ses interventions à l’échelle nationale, elle initie un recrutement complémentaire en vue de renforcer son effectif. À cet effet, elle a mandaté Inkrease, bureau d’études et de conseil spécialisé en Ingénierie organisationnelle et des Ressources Humaines, pour lancer le présent avis d’appel à candidatures pour les postes suivants : Un Chef Service Communication (H/F). 2. RESPONSABILITÉS, ACTIVITÉS ET PROFIL DES POSTES A POURVOIRSous l’autorité du Directeur des Opérations, le Chef Service Communication a pour mission de déployer la stratégie de communication de la CNA-BENIN en valorisant son image, en animant ses canaux d’information, en renforçant les relations externes et en produisant des contenus pertinents à fort impact. Principales tâches – Déployer la stratégie de communication institutionnelle de la CNA-BENIN en cohérence avec son positionnement et ses objectifs ;– Renforcer les relations publiques en développant des actions ciblées auprès des parties prenantes et des partenaires ;– Diffuser de manière proactive les informations relatives aux opportunités d’affaires à travers les canaux appropriés ;– Valoriser l’image et les activités de la CNA-BENIN afin d’en accroître la visibilité à l’échelle nationale ;– Faire la veille informationnelle à travers un suivi des flux d’informations stratégiques relatives au secteur ;– Superviser l’animation et la mise à jour régulière des plateformes numériques de l’institution ;– Soutenir la mise en œuvre de la stratégie de E-agriculture par des actions de communication adaptées ;– Identifier les partenaires potentiels en vue d’établir des relations de coopération et des alliances stratégiques durables ;– Animer les réseaux sociaux et renforcer sur ces derniers, la présence de la Chambre, en développant des contenus engageants et en interagissant avec les communautés en ligne ;– Promouvoir le call center de la CNA-BENIN comme outil d’information et de proximité avec les usagers ;– Rédiger des articles institutionnels et sectoriels à forte valeur ajoutée pour l’institution;– Rédiger les discours, messages et allocutions des responsables de la Chambre en veillant à leur clarté, pertinence et impact. Compétences et qualités requises  Être de nationalité béninoise et âgé de 45 ans au plus au 31 décembre 2025 ; Diplôme de BAC+3 en Communication, Relations publiques ou tout autre diplôme équivalent ; Minimum trois (3) années d’expériences professionnelles à un poste similaire ; Bonne connaissance des enjeux du secteur agricole du Bénin ; Excellentes aptitudes en communication et bonne capacité d’analyse et de synthèse ; Organisé, dynamique, capable de travailler sous pression ; Maîtrise des outils MS Office (Word, Excel, Powerpoint et des outils de messagerie) et des outils de graphisme. 3. LIEU DE TRAVAIL ET CONTRAT Lieux de travail : Cotonou ; Type de contrat : CDD. 4. PROCÉDURES DE SÉLECTION DES CANDIDATS La procédure de sélection des candidats suivra les étapes suivantes : Étude et présélection des candidatures par poste ; Evaluation technique après présélection des candidatures ; Entretiens, sélection et classement des meilleurs candidats par poste. 5. DÉPÔT DES CANDIDATURES Les personnes intéressées par le présent avis sont invitées à soumettre en un seul fichier PDF, leur candidature par mail à l’adresse recrutementcnab@outlook.fr au plus tard le mardi 15 juillet 2025 à 17 heures (heures de Cotonou), avec mention dans l’objet du mail : « Recrutement CNA-BENIN – Poste de Chef Service Communication ». Le dossier de candidature doit comporter les pièces suivantes :1. Une lettre de motivation adressée à la gérante du cabinet ;2. Un curriculum vitae mentionnant au moins deux personnes de références professionnelles ;3. Une copie légalisée des diplômes requis pour le poste ;4. Une copie des attestations et/ou certificats de travail ou toute autre preuve des expériences ;5. Une copie de l’acte de naissance sécurisée ou un extrait d’acte de naissance légalisé ;6. Une copie légalisée du certificat de nationalité ;7. Un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois à la date de dépôt. NB :• Seules les expériences prouvées seront prises en compte. Les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus. • Sauf avis contraire de votre part, par ce processus, nous stockons vos données personnelles après le traitement de votre dossier.• Pour toute information, contactez le cabinet Inkrease à l’adresse : courriel@inkreaseadvice.com