Description de l’annonce: CEFES BENIN recrute à Cotonou ! ASSISTANT(E) MARKETING ET STRATÉGIES D’ENGAGEMENT CEFES BENIN, Centre de Formation Professionnelle basé à Cotonou, recrute de toute urgence un(e) Assistant(e) Marketing et Stratégies d’Engagement pour renforcer sa visibilité, accroître son attractivité et valoriser ses formations. 🎯 Objectif principal Participer à la conception et à la mise en œuvre des actions marketing et de communication du centre dans une logique d’impact, d’innovation et d’engagement du public cible. ✅ Conditions à remplir – Être titulaire d’une Licence (BAC+3) en Marketing, Communication, Négociation, Journalisme ou domaines connexes (condition obligatoire) ; – Être créatif(ve), dynamique et motivé(e) ; – Avoir une bonne maîtrise des outils de création de contenus (Canva, Meta Business, etc.) ; – Savoir utiliser les réseaux sociaux à des fins professionnelles (Facebook, Instagram, WhatsApp, YouTube) ; – Avoir une bonne capacité rédactionnelle et un bon niveau d’expression écrite et orale ; – Être rigoureux(se), organisé(e) et capable de travailler sous pression ; – Avoir au moins un (01) an d’expérience pertinente à un poste similaire (stage professionnel ou emploi) ; – Être immédiatement disponible. ✍️ Missions principales – Contribuer à l’étude du marché et à la veille concurrentielle ; – Participer à la conception et à la mise à jour des supports de communication ; – Créer et publier des contenus attractifs pour promouvoir le centre et ses offres (images, vidéos, posts, articles) ; – Participer à l’animation des pages réseaux sociaux et du site web ; – Participer à la planification et à l’organisation des événements marketing (salons, portes ouvertes, campagnes terrain) ; – Appuyer le suivi des performances des actions de communication ; – Contribuer à l’évaluation de la satisfaction du public cible. 📎 DOSSIER DE CANDIDATURE : – 01 lettre de motivation adressée au Directeur de CEFES BENIN ; – 01 curriculum vitae détaillé et actualisé ; – 01 copie du diplôme requis ; – Copie(s) des preuves d’expérience (attestations de stage professionnel, certificats ou attestations de travail, attestations de service fait, etc.). 📧 ENVOI DES DOSSIERS : Par e-mail (fichiers PDF uniquement) à : rh@cefesbenin.org 🗓️ DATE LIMITE : Dimanche 20 Juillet 2025 à 23h59′ 📞 Pour tout renseignement : +229 01 48 71 83 18
Recrutement d’un(e) Spécialiste en Marketing digital
Description de l’annonce: Nous sommes à la recherche d’un(e) Spécialiste en Marketing digital passionné(e), et compétent(e), prêt(e) à rejoindre notre équipe. Missions principales :– Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de marketing digital – Gérer les campagnes de référencement naturel (SEO) et payant (SEA)– Maîtriser et exploiter efficacement Google Search Console pour améliorer la visibilité des sites web.– Analyser les données de trafic, les performances des mots-clés et optimiser les contenus en conséquence – Collaborer avec les équipes de contenu et développement pour optimiser l’expérience utilisateur. Profil recherché :– Avoir minimum BAC+2 dans le domaine du marketing, de la communication digitale, de l’informatique ou tout autre domaine connexe– Maîtrise des outils de marketing digital en particulier Google Search Console ( connaissance approfondie exigée)– Bonnes capacités d’analyse et d’interprétation des données – Autonomie, rigueur, sens de l’organisation – Résider à Cotonou ou Calavi Lieu de travail : Cotonou Pour postuler, veuillez contacter le +229 0163875811 (WhatsApp uniquement)
Recrutement d’un responsable commercial
Dans le cadre du renforcement de son équipe commerciale, Eurêka Energy Consulting, cabinet call center spécialisé dans la prospection et la vente au Bénin et à l’international, recrute un responsable commercial dynamique et motivé ! 📍 Région : Cotonou, Maro militaire Missions principales : Assurer le pilotage de l’activité commerciale du centre d’appel, faire le lien stratégique et opérationnel entre les équipes. Optimiser les offres commerciales, en collaboration avec toutes les parties prenantes. Responsabilités clés : 1- Pilotage commercial et coordination• Superviser l’activité des agents commerciaux (télévendeurs, courtiers, téléprospecteurs).• Faire les liaisons• Définir et ajuster les objectifs commerciaux avec la direction.• Assurer un suivi quotidien des performances commerciales (tableaux de bord, reporting). 2- Stratégie commerciale• Établir les stratégies de vente avec les agents et le bureau.• Pricing • Participer à la conception des offres commerciales pertinentes et compétitives.• Mettre en place des actions correctives si les résultats ne sont pas atteints. 3- Optimisation des offres et de la rentabilité • S’assurer que les offres proposées par les agents sont viables et rentables.• Réviser et affiner les grilles tarifaires régulièrement. 4- Management et coaching• Accompagner et motiver les équipes commerciales.• Mettre en place des plans de formation, de montée en compétence ou de coaching.• Animer les réunions commerciales hebdomadaires. 5- Interface avec les partenaires • Être le relais stratégique entre le terrain et le bureau .• Garantir une bonne circulation de l’information : données clients, décisions tarifaires, urgences.• Participer à l’élaboration des reportings et bilans commerciaux mensuels pour la direction. Profil recherché :• Formation : Bac +3 à Bac +5 en commerce, management, gestion ou équivalent.• Expérience : 2 à 3 ans minimum dans un poste de management commercial, idéalement dans un call center, société de conseil ou de services B2B. • Compétences clés : Excellente maîtrise des techniques de vente, de négociation et de suivi client.Très bonne compréhension des enjeux de rentabilité (coûts, marges, ROI).Capacité d’analyse stratégique et opérationnelle.Leadership, pédagogie, diplomatie.Maîtrise d’outils bureautiques (Excel, CRM, outils de reporting).Bonne expression orale et écrite en français. ⸻ Rémunération :• Fixe à définir selon expérience.• Primes variables liées aux performances du centre et à l’atteinte des objectifs commerciaux.• Possibilité d’intéressement selon résultats. Documents requis : CV, lettre de motivation, CIP et IFU 📄 Dossier de candidature à envoyer à :📧 Recrueureka@gmail.com📱 WhatsApp : 0195978033__________________________________________________ NB : Ne payez jamais pour un recrutement NB : Soyez vigilant ! Demandez au recruteur le lieu exact de l’entretien et informez un proche avant de vous rendre à un entretien